「心理的安全性」youtube8回目アップしました。~生産性の高いチームと低いチームの決定的な違い~



今日のテーマは、

「 心理的安全性 

 生産性の高いチームと

 低いチームの決定的な違い 」

です。


本日8本目の動画をアップしました。


こちらです。



心理的安全性は私の大好きな話。


生産性の高いチームと低いチーム、

その違いは何なのか?



Googleが莫大なお金と

3年間という時間をかけて研究した結果が

「心理的安全性」が

あるか・ないか、でした。



聞き慣れない言葉ですが、

心理的に不安がない状態

ということです。



不安がないほうが生産性を高められる。

そういう結果が出たとは、

なんて人間らしい!



世界的な、分析が得意なGoogleが

これを大々的に発表した点も

説得力があって素晴らしいと思います。



この研究について、私のの5章にも書きました。

よきリーダー表紙.bmp





youtubeの動画でも、

Googleの研究にまつわる

感動ストーリーをお話しています。


「心理的安全性をはかる7つの質問」

も動画では取り上げました。


ぜひご覧ください。



チャンネル登録もよろしくお願いいたします。

1人増えだけでもすごくうれしいんです。

無料ですから。

力をくださいね!



週末、2本分を収録予定です。

いよいよ10本になろうとしています。


経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。



ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 2

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
ナイス