テーマ:企業

いい会社は本業以外の「一見、無駄なこと」をする

こんにちは! 今日のテーマは、 いい会社は本業以外の 「一見、無駄なこと」をする です。 今月の『帝国タイムス』の連載「よきリーダーの心得」では、 本業以外の取り組みをご紹介しました。 今回は社内編、次回は地域活動編です。 具体的には、 ・さまざまな有志の会・会社の外の掃除・月1回の誕生会などなど…
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70歳まで働く時代「改正高年齢者雇用安定法」が始まる

2021年4月から「改正高年齢者雇用安定法」(70歳就業法)が施行されます。 厚労省のPDFはこちら。 この法律改正によって、働く人が希望すれば、企業は70歳まで雇用する努力義務が発生します。 これまでは65歳まででしたが、5歳̟プラスされました。 なぜなら、危機だからです。 現在、日本は総人口の28.7%が6…
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合同会社を設立するブログ⑦ ~設立届出書の提出~

独立22年目の2月22日大安に合同会社を設立しました🌸 専門家に手続きを頼む手もありますが、私は一応、中小企業診断士なので、こつこつ地味に設立作業中です。 今回は「法人設立 届出書」についてです。 赤ちゃんが生まれたら出生届けを出すように、 会社をつくったら設立届けを出すのです。 が!すっかり忘れち…
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合同会社を設立するブログ⑥ ~判子の種類が分からない~

合同会社を設立するプロセスと、 設立後のもろもろを綴るブログの6回目です。 【これまでの合同会社を設立するブログ】*法務局で書類の相談*申請完了と「北の丸公園」*8つの必要書類とは?*会社の印鑑カードと印鑑証明書 今回は会社の判子「社判」のお話です。ある会社から仕事のご依頼があり、 仕事のお見積書を出すことに…
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Teal Around The World 2021で心に留めた言葉

2021年3月4~5日、ティール組織のオンライン・カンファレンス Teal Around The World 2021に参加しました。2019年には日本の東工大でティール組織シンポジウムが開かれ、私は光栄なことに、パネラーの一人として著者のラルーさんと登壇する機会がありました。 そんなわけでティール組織のことはこのブログでたびた…
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合同会社を設立するブログ⑤ ~会社の印鑑カードと印鑑証明書を取りました~

22年間,個人事業主でやってきた私が、このたびタイミングを感じて合同会社を設立。 その設立プロセスをつづる5回目です。(1~4回目のリンクは最後にあります) 本業は、全国3000社の取材を行ってきた愛の経営ジャーナリスト😊セミナー講師、研修講師、中小企業庁やホワイト企業大賞の委員、そして中小企業診断士です。 瀬戸川礼子ホームぺ…
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2012年3月のおついたち

早いものでもう3月、今年も残り10カ月ですね。 毎月一日は、おついたちまいりに出かけます。先月のお礼と、今月のあいさつに。 今月の言葉は ″経営の神さま”からでした。「好況よし 不況なおよし」(松下幸之助) 幸之助さんの有名な言葉です。「正しい経営が行われている限り、 不況こそ好機なのだ。 そして不況は人が…
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合同会社を設立するブログ④ ~8つの必要書類とは?~

2021年2月22日、合同会社を設立しました。 正確には申請しました(登記完了を待っているところです)。 本、ネット記事、法務局のサイトをいろいろ見ながら書類作成しましたが、 1人でつくるのか、複数なのか、その中に法人格が含まれているのか、出資はお金だけか、現物出資かーー、 条件によって必要書類は微妙に変わるので、読…
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合同会社を設立するブログ③ ~申請完了と「北の丸公園」~

こんにちは。 本日大安、独立22年目の2021年2月22日 合同会社を設立(申請)しました! 今日の「北の丸公園」にて。河津桜が満開でした。 2000年1月に、フリーランスの経営ジャーナリストとして独立し、2008年に中小企業診断士とMBAを取得。 ずっと、個人でやってきましたが、ついに法人格を持ちました。 …
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常識は非常識という話 ~企業の採用プロセス~

今日のテーマは、 「常識は非常識」です。 以前、結婚式場の取材で、こんな話を聞きました。 「打ち合わせで何度も語り合った担当者が 結婚式当日にはいなくて、 大切な本番当日に全然知らないマネジャーが 仕切り役で現れると、 新郎新婦は心底がっかりする」。 それはそうだろうな、と誰でも思いますよね? …
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合同会社を設立するブログ② 法務局で書類の相談

2000年に経営ジャーナリストとして独立し、22年目にして、個人事業主から法人化に向けて動き出しました。 今日は、合同会社を設立するブログ② ~ 法務局で書類の相談 ~です。   私は中小企業診断士のくせに、行政書類が大の苦手。難しいし、無機質だし、楽しくないから。 でも、そうは…
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成長と拡大 まぜるな危険

『帝国タイムス』さんでの月1連載。 21回目は「成長と拡大 まぜるな危険」です。 拙著『いい会社のよきリーダーが大切にしている7つのこと』の130ページをもとに、新たな事例で書いています。 成長と拡大は、どちらも大きくなる点は同じですが、 ☆ 成長は質 ☆ 拡大は量 中身はかなり違ってくるのです。 すべ…
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「その会社や人を応援したいなら買いなさい」

「その会社や人を 応援したいなら買いなさい。 買えないものなら口コミしなさい。 それが『応援する』ということです」。 これは、3000社取材してきた私の2倍、 中小企業を見てこられた坂本光司先生の言葉です。 2007~2008年に学んだ 法政大学専門職大学院の授業で、 何度も熱く語られました。 コロ…
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リモートワークを進めない会社の経営者は家に居場所がない?

今日のテーマは、 リモートワークを進めない会社の 経営者は家に居場所がない? です。 ものづくりや掃除、理美容など、リモートワークができない業態ってあるので、そういう会社は別にして、オフィスワークなのにリモートをあまり積極的に進めていない会社があるようなのです。 ・高齢化していてITに詳しい人がいない・高齢化していない…
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ホワイト企業大賞 第7回 表彰式&ダイアログ 開催しました

2021.1.17 日曜日はブログをお休みするはずでしたが、今日は書いておかないと。 委員として携わっている「ホワイト企業大賞」の第7回 表彰式&ダイアログが行われました。 表彰企業はこちら。 委員と事務局は、紺白の背景で統一。緑白は受賞企業さんです。約100人がご参加くださいました。 今回はコロナ禍ゆえ、初めての…
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転職の殺し文句 ~経営者が望むこと~

こんにちは。 企業取材歴28年となりました私、 転職の殺し文句を思い付いちゃいました。 経験と即戦力を訴えるのも必要でしょうが、 これはあまり着目されていないのでは? こんな感じです。 「外から来た立場として、 他社と比べた御社の良い点に 誰よりも気づくことができます。  入社後は、その点を社員のみなさんに…
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戦略的マーケティングの策定フロー ~おでんフロー~

こんにちは。 いやー、改めて読み直すと、昨日のブログは厳しかったですねー でも、当事者にとっては、誰にも注意されてこなかったはずなので、気づきと価値があれば…なんて思います。 ~  ~  ~   さて、今日はお勉強的な話題です。(むずかしくないです) この図は、中小企業診断士の基本中の基本。 …
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会社の数と中小企業の定義を知ると気づくこと

2021.1.4.  今日から仕事始めです! と言えなくもありません。 出社がなく、仕事は趣味でもある個人事業主としては、 オン・オフの境目がもともとないのです。 今年もゆるく、しかし、やるときゃしっかり、 手を抜かずに精一杯やりまーす 今日のテーマは、 「会社の数と中小企業の定義を…
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誕生日にアップしました「満足と感動 まぜるな危険」 ~命は借りもの~

命は借りもの。 その証拠にいつか返さないといけない と、どこかで聞きました。 長い間、無料・無担保・無利息で借りているお礼に、 借りた時よりもきれいにして返したい その命が危険なほど大変な出産に耐えてくれた母よ、ありがとう。父よ、よかったね(笑)。 今日12月21日、今年も誕生日…
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久しぶりにリアル研修を行いました。

さいたまの原産業さんでリアル研修を行いました。 2年前に大塚商会さんでの講演を 聞いてくださった原さんからの嬉しいご依頼です。 どなたでも参加できるオープンセミナーでは、 講演後の名刺交換で、 「当社にも来てくれますか」と、よく聞かれます。 「もちろんです」とお答えするのですが、 実際にお声がけがあるのは1…
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中途採用の人に「陰ほめ」のススメ

こんにちは~。 今日は特別に寒い!と思ったら、 朝からヒーターを付けていないことに気づきました さて、今日のテーマは、 「中途採用の人に『陰ほめ』のススメ」です。 陰で悪口を言う「陰口」じゃなくて 陰で褒める「陰ほめ」。 最近、これにまつわる話が2つありました。 その1 …
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CS(顧客満足)のためのES(社員満足)ってどう思う?

こんにちは。 今日はzoomミーティング3時間+2時間。 長丁場でしたが楽しい時間でした! さて、今日のテーマは、 CS(顧客満足)のためのES(社員満足)ってどう思う? です。 ES(社員満足:Emproyee Satisfaction)を 重視し、高めようとする会社はたくさんあります。 【幸せに働…
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クレームに反論しよう! ~旅館 八景に学ぶ、本気のコメント~

今日、アップのyoutube【幸せに働き生きるヒント】 テーマは、 「クレームに反論しよう!」です。 こちら 昨日~一昨日と、前に取材にうかがった旅館八景さんが 宿泊客のコメント(帰った後のクチコミ苦情)に対して 反論を書いていることをブログに書きました。 この話は、単体の旅館に留まらない、 宿泊業界全体や、…
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ポインセチアに学ぶ「風通し」の良さ

今日のテーマは、 「ポインセチアに学ぶ『風通し』のよさ」です。 おさらいするまでもないですね、 風通し: ①風が吹き通ること。 ②組織の中で意見が情報が通じ合う具合。 風通しの悪いところって、 場所でも、家でも、組織でも、 健康的ではないですよね。 こちら、もう20年くらい毎年お歳暮にいただく 立…
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お店にお礼のハガキを出したことある人~? ~クレームよりもお店を輝かせるもの~

今日は、毎年恒例の生誕祭でした! 気の合う友だち4人が、 偶然にもみんな12月生まれ・射手座なんです。 すごい確率でしょう? で、毎年「生誕祭」をしているんです。 これが本当に楽しくて幸せな時間です。 そこで出た話の一つが今日のテーマ 「お店にお礼のハガキを出したことある人~?」です。 4…
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行動を促すためのゴールデンサークル ~伝える順番を会得しよう~ 

『帝国タイムス』での月一連載、 2020年のしめは、 サイモン・シネックさんの 「行動を促すためのゴールデンサークル」 を紹介しました。 ついつい「WHAT(何をやる)」とか 「HOW(どのように)」だけ伝えがちだけど、 「WHY(何のために)」という目的なしに 「やって」と言われてもなあ…。 …
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掃除には10の効能がある ~きれいになる上におまけつきの掃除~ 

今日は22本目をアップしました。 22本目のyoutube【幸せに働き生きるヒント】 テーマは「掃除10の効能」です。 ここから先の②③では、 動画では話し切れなかった裏話を 書いてみます。 <①この動画をつくった理由> 12月は大掃除月間ですよね。 終わると清々しい気持ちになれますが、 忙しかったり、…
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youtubeアップしました「スピードより順番を大切にしたほうが速い」

youtube【幸せに働き生きるヒント】21thは、 「スピードより順番を大切にしたほうが速い」です。 こちら スピード、スピードと追い立てられる時代です。 でも、ちょっと待って。 「スピードより順番を大切にしたほうが速い」のです。 スピードが不要だと言っているのでなく、 スピードは大事です。 「…
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海女小屋「はちまんかまど」の通販で父の誕生日イブ ~観光海女小屋の先駆者ストーリー~

昨日は父の誕生日イブ。 鳥羽市の海女小屋「はちまんかまど」さんから 実家宛に豪華魚貝を送ってもらい、お祝いしました。 おめでとう・ありがとう。 じゃーん♪ 伊勢海老 通販:https://ama-store.stores.jp/ がぶり! あわびはもう、フォークもナイフも使わず、 ハンバーガーみた…
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ピラミッド組織よりヘラ型組織のほうが多い?

社長が頂点に君臨する「ピラミッド組織」 が依然として多いけれど、 全国的に見たら、 実はピラミッドの頂点が上に細長く伸びた 「ヘラ型組織」はもっと多いんじゃないかなと。 前に『顧客満足の失敗学』に書きました。 2008年発刊なので12年前の本です。 ※お陰様でロングセラーです あの頃と今で、 組…
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