きれいごとでいこう！

2021年3月4～5日、ティール組織のオンライン・カンファレンス Teal Around The World 2021に参加しました。2019年には日本の東工大でティール組織シンポジウムが開かれ、私は光栄なことに、パネラーの一人として著者のラルーさんと登壇する機会がありました。 そんなわけでティール組織のことはこのブログでたびた…

こんにちは！ 全国の旅館の女将さんのこころをご紹介する 書籍『女将さんのこころ』（瀬戸川礼子著、旅行新聞新社刊） これまで２巻をお届けしました 色合いも素敵なんです。 そして今年の夏、『女将さんのこころ』3巻目を発刊します 北から南まで、 55人の旅館の女将さんを 1冊の中でご紹介する本書（お一人…

こんばんは。 さきほど、嘉村賢州さんと萩原典子さんと語るclubhouse「ティール組織」終わりました～♪めちゃめちゃ楽しかったです！ ティール組織をちょっとおさらいすると、 組織システムや組織文化によって、組織の発達段階を ・レッド・アンバー（琥珀色）・オレンジ・グリーン・ティール（青緑） と色分けした概念です。 …

昨日の2020年11月24日は、 私の６冊目の本 『いい会社のよきリーダーが大切にしている7つのこと』（内外出版社刊） の発刊３周年の日でした。 こちら 発刊１周年（2018年）のとき、 本書にご登場いただいた13社（14人）の よきリーダー・オールスターズに協力いただき、 imovieで１分間動画をつくりま…

2017年に発刊した、私の6冊目の本 『いい会社のよきリーダーが大切にしている7つのこと』 で装画を担当くださった、 保光敏将さんの個展へ昨日行ってきました。 とても気に入っている装丁・装画です。 装画の方とお会いする書き手は多いのかな？少ないのかな？ご縁をいただき、ご縁が続くのはうれしいことです。 …

今日のテーマは、 「サービス業の公式は100-1＝0」です。 日頃どんなに努力していても、 たった1人のスタッフが冷たい態度を取れば、 途端に築き上げた顧客満足はゼロになってしまう。 そういう意味で言われています。 100-1＝0 怖い式ではありますが、 1人の存在の大きさを 再認識させてくれる式でもあ…

日本だけでも７万部を超えた『ティール組織』。多くの共感を得ただけに、「どうすれば実践の一歩を踏み出せるのか？」という声も数多く挙がりました。 『自主経営組織のはじめ方』（英治出版刊）は、そうした声にこたえるべく、具体的な実践が書かれた一冊です。https://www.amazon.co.jp/dp/B084MG2KVG …

「群れない　慣れない　頼らない」 これは昨年の2019年に、 100歳で亡くなった孤高の日本画家 堀文子さんの言葉。 68歳で、言葉の分からないイタリア暮らしを 始めた経験もおありです。 「群れない　慣れない　頼らない」  実にかっこいい生き方。 しかし堀さんは、こうしたご自分の生き方を、…

2019.12.19「ホワイト企業大賞 」の企画委員会がありました。会場は内外出版社さん。いつもウェルカムボードで迎えてくださり、飲み物や心のこもったおやつまで用意していただき感謝です。 　多くの委員が参加したものの、集合写真をすっかり撮り忘れました。 素晴らしい企業が数々ノミネートされているので、ノンストップ6時間半！…

前泊のために新幹線に乗るときは、 できるだけ日の入り時刻に合わせます。 2019.9.23　17:47 これをギフトと言わず、なんと呼ぼう！ 21時ごろ到着したビジネスホテルの部屋で、地味に夕ごはん。 東京駅で買ったものをここまで３時間半、運んできました。 周辺に飲…

来る2019年9月14日（土） 著者のフレデリック・ラルーさんも登壇される 『ティール組織』のカンファレンスが、 オンライン配信されることになりました。 東京に来られない方も楽しめますよー。 詳細はこちら。https://teal-journey-campus-shiori.qloba.com/?fbclid=…

『ティール組織』（フレデリック・ラルー著）の序文に、こんな逸話が書かれています。 古代では「女の歯は男より少ない」と考えられていたと。しかもそう言ったのは、かの哲学者・アリストテレス（紀元前384～322年）。 以来、それは信じ続けられ、2000年以上も過ぎた後に、とうとう誰かが思い付いた。「数えてみようじゃないか！」 …

2019.6.11 15周年を迎えるNPO法人「関西を元気にする会」で、 「いい会社のよきリーダーが大切にしている7つのこと」 の講演を行いました。 「満足は量。感動は質。 満足を越えた先に感動があるのではなく、…

2019.4.9 『「いい会社」のよきリーダーが大切にしている7つのこと』 ‬（略して：　リーセブン） ‪発売から約１年半、 amazonのリーダーシップのジャンルで ５位に浮上しました！ www.amazon.co.jp/dp/486257324X …

【存在目的の発見を助けてくれる問い】 ① あなたの組織はこの世界に何を実現したいか ② 世界はあなたの存在に何を望んでいるか ③ あなたの存在がなかったら世界は何を失うか これは、『ティール組織』監修者・嘉村賢州さんの 「嘉村塾」（天外塾）で紹介された問いです。 答えの大きさで…

【 本気の５カ条 】 本気とは、それを最優先すること 本気とは、それを続けること 本気とは、叶った先の未来が見えること 本気とは、周りにもそれが伝わること 本気とは、忙しさとは関係がないこと 『「いい会社」のよきリーダーが大切にしている７つのこと』 104ページより …

2019.2.23 新しい刺し子ふきん出来ました。 もともとは波のデザインですが、 このイメージは甘い光。 茂木健一郎さんは著書『 I K I G A I 』で、 ①小さく始めること ②自分から…

また一つ、お別れがやって来ました。 約15年使ったデスクチェアです。 明日の朝、新しい椅子が届くので、 武士の情けで鉢合わせしないよう、 今夜中にお別れをしたのです。 すっかりぼろぼろになった…

『Do it！』など映像作品で知られる ブロックス社の西川敬一さんが、 『元気新聞』（同社刊、2019初春号）で、 拙著『「いい会社」のよきリーダーが大切にしている７つのこと」 を取り上げてくださいました。 略して　『リー７ （リーセブン）』。 ありがとうございます。 表画は同社…

2019.2.15 『ティール組織』 監修者・嘉村賢州さんによる 「嘉村塾」（母体は天外塾）2回目。 最も気になったキーワードは「責任」でした。 ティール組織は、 上下が明確なライン組織と異な…

2019.2.14 先週の東京会場に続いて、 この日は大塚商会さんの 実践ソリューションフェア2019　大阪会場 に登壇しました。 同社が総力を上げて開催するフェアの特別セミナー枠で、 演題は本と同じく …

ニッポンに詳しくなろう。 を毎回のテーマとして発刊されてきた 『Japanist』が最終号を迎えました。 https://www.compass-point.jp/japanist/ ここ1～２年は書いていませんでした…

2019.1.19 「“朗読を使った”表現セミナー第2講」 を行いました。 「私、いつも『ハハハ、勝手じゃん』と言いたいのです」 「何主義でも、私は私だよと言えればいいんです」 そんな言葉がつづられた佐野洋子さんのエッセイ 「ハハハ、勝手…

『ティール組織』の解説と監修者・嘉村賢州さんの 「嘉村塾」1回目に行ってきました。母体は「天外塾」です。 やっぱり面白い！ 組織の進化の変遷を色で例えた時、 最先端とされるティール（青緑色）は、 階層や力関係…

2019年1月19日（土）15：00～17：30 上野のレストラン「満奈多」を会場に、 朗読を使った表現セミナー第２弾を行います。 会費は8800円（茶菓つき）。 主催は中馬企画さんです。 課題図書を個別に読…

2018.12.16 拙著『「いい会社」のよきリーダーが 大切にしている７つのこと』でもご紹介している ハーブ・アロマオイル 「生活の木」の重永忠さん。 https://www.treeoflife.co.jp/ その重永さんが、11年間連続で、 バンド出演されているチャリティイベント「ピースクエ…

『「いい会社」のよきリーダーが大切にしている７つのこと』 （内外出版刊） の発売一周年を記念して、 アプリ「iMovie」を使い、映画予告のようにカッコいい １分間のショートムービーをつくりました！ 　　　　　　　　　　　👇 …

アップをし忘れていました。 ９月の下旬のこと、 「世界を変えた書物展」（上野の森美術館）へ行ってきました。 http://www.kanazawa-it.ac.jp/shomotu/introduction.html 金沢工業大学による素晴らしい展示会！ 会期はすでに終了しているのですが、 数年前…

保光（やすみつ）敏将さんの個展「軒下の田園」に伺いました。 保光さんは、拙著『「いい会社」のよきリーダーが 大切にしている7つのこと』で、 羽ばたく鳥の装画をしてくださった方です。 物語が浮かぶような 奥…

有隣堂 町田モディ店さんで 「ティール組織フェア」開催中です！ 『ティール組織』の監修者・嘉村賢州さんが、 より深くティールを学ぶためにセレクトされた、 30冊の中が並べられています。 こちら↓英治出版さんのツイッターより（2018.10.2） …