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zoom RSS 企業研修はDon't think, feel!とLet's think and feel!

<<   作成日時 : 2018/04/12 23:38   >>

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2018.4.11

福井の建材販売企業アロックサンワさんで

2回目の幹部研修を行いました。

拙著をテキストにしながら、

それに沿ったロールプレイングも行います。


写真は石橋社長撮影。FB投稿からお借りしました。
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たいへん良い場でした
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研修はLIVEであり、

一人一人が響き合い、奏で合う

セッションだと感じます♪




かのブルース・リーのように、

Don't think, feel!

(考えるな、感じろ)

の場になったら素敵ですが、

やっぱり、思考は持ってしまうもの。



なので、Don't think, feel!を目指しつつも、

Let's think and feel!

(考えて、感じよう!)

でいいのではないかと思います。



私は講師である自分がひたすら喋るだけの研修はしません。

それは「考える」にはなるでしょうし、

それだけで「感じて」くれる人もいますが、



参加者の「感じる」をより引き出すには、

参加者自身が語り、動き、

影響を与え合うことが必要だと思うのです。



「感じる」とは与えられるものではなく、

自分の中から湧き出るもの。



「感じる」は、原始的な強いパワーを持つ。


感じずして変革はあり得ないんじゃないかな



だから、

一人一人の「感じる」

を尊重してやっていきたいと思います!


講師の瀬戸川礼子でした。



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